Q-SYC–BZ 208.07-《年度员工教育培训计划》

2021-11-16
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CCS A 12

/SYC


上海美帆游艇俱乐部有限公司企业标准

Q/SYC 保障 208.07-2021










年度员工教育培训计划


Annual staff education and training plan
















2 0 2 1 –05 –01 发布    2 0 2 1–05 –01 实施



上海美帆游艇俱乐部有限公司 发布


  

本文件按照GB/T 1.1—2020《标准化工作导则   第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。

本文件由上海市美帆游艇俱乐部有限公司提出。

本文件由上海市美帆游艇俱乐部有限公司归口。

本文件起草单位:上海市美帆游艇俱乐部有限公司。

本文件主要起草人:


范围

本文件提出了关于年度员工教育培训的相关要求。

本文件适用于上海市美帆游艇俱乐部有限公司。

标准学习

培训主要内容

质量管理体系术语

质量管理体系标准条款

方针、目标

经营过程中的实际运用

培训有效性评价

本次培训采取书面和口头相结合的方式进行评价,通过考核,相关人员对GB/T19001-2016版标准有了初步的理解,为今后进行体系运行工作打下了坚实的基础,能够初步掌握相关知识,本次培训有效。

本次培训由人事部组织实施,准备充分,参加培训的人员积极参与,认真听讲, 培训气氛活跃,培训效果较好。

内审员培训

培训主要内容

GB/T19001-2016相关标准

内部审核目的、依据、范围以及策划的安排;

内审程序和技巧讲解;

内审检查表和不符合报告指导练习;                       

模拟内审;

培训有效性评价

本次培训由人事部组织实施,准备充分,参加培训的人员积极参与,认真听讲, 培训理论和实际相结合,气氛活跃,培训效果较好。

帆船培训作业规范

培训主要内容

帆船培训作业规范;

青少年培训-条款和条件;

小帆船课程教材;

培训有效性评价

本次培训由培训部组织实施,准备充分,参加培训的人员积极参与,认真听讲, 培训理论和实际相结合,气氛活跃,培训效果较好。

风险和机遇识别及应对措施

培训主要内容

风险和机遇的识别

所识别的风险和机遇对应采取的措施

培训有效性评价

本次培训采取书面和口头相结合的方式进行评价,通过抽查,相关人员对企业所面临的风险和机遇有了初步的理解,为今后的工作打下了坚实的基础,本次培训有效。

本次培训由人事部组织实施,准备充分,参加培训的人员积极参与,认真听讲, 培训气氛活跃,培训效果较好。

水上操作安全管理制度

培训主要内容

水上操作安全管理制度;

相关体系文件;

危险关注点;

培训有效性评价

准备充分情况

参加培训人员参与状况。

听讲状况

培训理论和实际相结合状况

现场氛围。

培训效果。